В сетевой маркетинг приходят по-разному: кто-то по большому желанию работать на себя, кому-то интересно узнать новое, кто-то от безысходности или отсутствия альтернативы. Но всех этих людей объединяет одно – они приняли решения сделать это, они приняли решение покорить вершину, они приняли решение создать свой бизнес.
Далее все развивается по схеме: Цель -> План -> Действие
И чтобы цели, планы и все наши действия воплотились в жизнь надо развить навыки Лидера.
Какие же навыки должны быть у лидера?
1. Сетевой маркетинг это бизнес контактов, общения, рекомендаций, следовательно, для успеха в этом бизнесе необходимы такие качества как контактность, открытость, искренность, дружелюбие. Обладая этими качествами можно развить навыки общения с людьми, навыки налаживания контактов, навыки разговора по телефону, навыки проведения социологических опросов, а это в сетевом бизнесе называется - навыки приглашения людей на деловую встречу.
2. Следующий навык, которым должен обладать лидер или развить его у себя – это навык продаж бизнеса и продукта.
Навык продаж – это умение рассказать о бизнесе и продукции на встрече с клиентом или потенциальным партнером, выступить на презентации, провести конференцию в интернете, написать рекламное объявление или статью, умение разместить их на досках объявлений в интернете или в газете. Навык продаж - это и умение продавать продукцию в розницу, получая быстрые деньги, но это еще и продажа бизнеса, т.е. привлечение партнеров, единомышленников, новых членов команды.
3. Умение обучить свою команду делать этот бизнес - это еще один навык лидера. Необходимо научить новичков первым двум пунктам, а также, научить пользоватся электронной почтой, работать в виртуальном личном кабинете, пользоваться скайпом, научить использовать ресурсы информационного сайта компании.
4. Самомотивация и умение смотивировать - это тоже важные навыки лидера. Умение организовать себя, работать по четкой разработанной системе и смотивировать команду на работу в системе. А система в сетевом бизнесе – это личные встречи, презентации, семинары, школы, большие мероприятия компании. Научить новичков использовать разработанную систему, обязательно посещать семинары, школы, а уж мероприятия лидеров компании просто невозможно пропустить.
5. И еще, хотелось бы отметить, умение сфокусироваться, сконцентрироваться на достижении цели и постепенно, постоянно, системно двигаться к намеченной цели.
Часто, в начале пути, когда знания и умения еще только начинают переходить в навыки, когда затраты сил огромны, а результаты еще не велики, важно не опустить руки, не бросить начатое дело. Помните крылатую фразу – тяжело в ученье, легко в бою?
Рано или поздно, после многократного повторения наступает момент, когда уже перестаешь думать, как и что делать и твои действия достигли максимума - уровня привычек, из которых состоит абсолютный навык.
А навык, ставший привычкой – это когда вы уже не осознаете, почему это делаете и как делаете. Вы просто ТАК ДЕЛАЕТЕ!
А это и есть легкость и простота действий профессионала, отточенные навыки Лидера! Профессионализм всегда завораживает и вызывает чувство уважения и доверия.
5 комментариев:
Ну, и зачем Вы на себя наговариваете?
"перо, как бревно"... Грамотная статья, с четким и логичным изложением. Понимание сути не требует усилий, чего еще-то? Ну, может, обратить внимание на количество слов "это" в одном абзаце, и только. Молодец! Успехов! У Вас все получится.
Статья замечательная, четкая структура, сразу всё понятно. Желаю развития ваших навыков!
И я согласна с предыдущими комментариями - написали Вы очень и очень не плохо. Теперь статью надо бы продолжить (написать "вторую" статью - в продолжение этой, где раскрыть и другие качества лидера), иначе остаётся некая недосказанность.
Полностью поддерживаю первых трех комментаторов, и желаю успехов!!!
Без лишних слов. Спасибо.
Мне понравилось.
Удачи Вам во всех начинаниях.
Отправить комментарий